gogo体育官网登录怀集县妇女联合会党组关于十四届县委第二轮巡察整改进展情况的通报根据县委统一部署，2022年6月13日至8月12日，县委第三巡察组对县妇联党组进行了巡察。2022年9月27日，县委第三巡察组向县妇联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

　　（一）加强组织领导，认真统筹谋划。我会高度重视巡察整改工作，及时召开党组专题会议，安排部署巡察整改工作责任分工，成立了由党组任组长，班子成员为副组长，部室负责人为成员的巡察整改领导小组。全体班子成员逐一对巡察反馈问题进行认真剖析，分析产生问题的原因，制定整改措施，明确责任领导、部室和整改时限，确保责任到人。

　　（二）明确整改方案，增强工作合力。按照党组专题会议要求，由党组牵头，领导小组办公室起草，制定了巡察整改方案和整改清单，党组班子及全体干部职工切实担负起巡察整改责任，把巡察整改作为一项重大任务，思想上高度重视、责任上尽职担当、行动上迅速反应、落实上严格标准，层层传导压力，认真落实整改任务。

　　（三）严把整改标准，深入推进落实。全体干部职工站位全局、知重负重，切实增强责任感和紧迫感，严格按照整改方案明确的工作目标和措施，坚持巡察整改和标本兼治相结合的原则，切实把反馈意见和整改要求，作为改进作风、推动工作、促进发展的重要动力，做到高标准、全覆盖、无遗漏开展整改，坚持举一反三、建章立制、常治长效，既“马上改”，又“长久立”，推动干部作风大转变、干部能力大提升。

　　1.针对“对习总关于妇女儿童、妇联工作和妇联改革的重要论述学习研究不够深，贯彻落实习总对妇联工作重要指示精神不到位”问题的整改情况。开展家风故事分享会和“最美家庭”系列事迹巡展活动，并在文明怀集公众号对获得2022年“最美”系列的先进家庭（个人）事迹进行了宣传；完成150场家庭教育大讲堂专题巡回讲座；通过制定《关于进一步加强怀集县“三八”红旗手（集体）、巾帼文明岗评选活动的实施方案》，明确要求评选对象和合理设置名额，充分体现群团组织工作的性、先进性和群众性。

　　2.针对“为民服务意识有待加强，解决问题办法不多，干事韧性不足”问题的整改情况。线上线下结合开展关爱留守妇女儿童志愿服务活动；印发《关于举办怀集县基层妇联干部提质赋能培训暨“婚调”和“春风种子”女童保护讲师培训班的通知》（怀妇通〔2022〕23号），并开展7期基层妇联干部提质赋能培训暨“婚调”和“春风种子”女童保护讲师培训班以及县妇联机关干部职工维权接访知识培训，进一步提升基层妇联干部维权业务知识；持续加强“两癌”免费检查政策宣传，制定了《“您的健康 我来关爱”“两癌”知识政策宣传教育活动方案》，共开展宣教活动11场次。

　　3.针对“基层妇女组织建设存在薄弱环节”问题的整改情况。已印发《关于加强怀集县机关事业单位妇女组织建设的通知》（怀妇通〔2022〕35号）、《关于进一步加强“四新”领域妇联组织建设的通知》（怀妇通〔2022〕30号）等文件，共6个乡镇（街道）选配专职、；6个县直机关事业单位申请组建妇委会，其中4个单位已按程序选举产生妇委会主任、副主任、委员。目前，县直机关事业单位建立妇委会情况如下：系统建立妇委会的有5个，单位建立妇委会的有31个。目前共有3个“四新”组织申请组建妇联，并做好各项筹备工作、准备召开选举会议。

　　4.针对“抓妇女儿童阵地建设推进不力、管理不够到位”问题的整改情况。已制定怀集县妇女儿童活动中心整改工作方案并与有关单位沟通协调，在县少年宫办公楼已落实2室2活动区作为县妇儿活动中心办公及开展家庭教育指导服务中心工作、儿童活动区，其他场室均实现资源共享，目前已正式启用怀集县妇女儿童活动中心。县妇联已在妇儿活动中心开展普法讲座3场，建立以来受理来信来电来访21宗，针对重点案件开展部门研讨会议1场，开展留守儿童志愿服务活动2场。已印发《关于进一步加强妇女之家建设管理服务工作的通知》（怀妇通〔2022〕31号）、《怀集县妇联关于开展2022年“妇女之家”系列活动的通知》《怀集县创建县级“妇女之家”示范点工作方案》的通知（怀妇通〔2022〕24号）、《关于确定实施县级“妇女之家”示范点的通知》（怀妇通〔2022〕36号）、《关于进一步加强村（社区）“儿童之家”“家长学校”等活动阵地建设和管理的通知》（怀妇通〔2022〕32号）等文件；县妇联领导班子深入村(社区)调研“儿童之家”“妇女之家”等基础建设及管理情况；已于村级“儿童之家”示范点开展“我是小牙医”活动启动仪式gogo体育官网app下载。

　　5.针对“执行疫情常态化防疫工作要求不严，安排大规模聚餐活动”问题的整改情况。已对单位主要领导作谈话提醒，督促其提高意识和敏锐性，对以上问题已整改并长期坚持，今后将严格贯彻执行上级有关会议精神，坚持人民至上、生命至上的理念，因地制宜开展群众性活动。

　　6.针对“意识形态工作不扎实”问题的整改情况。对党组成员以及办公室业务人员加强学习，明确要求理论学习中心组学习纪录材料的规范性要求；根据理论学习中心组学习要求，召开县妇联党组理论学习中心组专题学习《党的二十大报告》，并规范做到参加人员发言谈体会、谈感想，主要领导作部署要求；已开展意识形态工作责任制落实情况自查自纠工作，召开机关干部职工意识形态专题培训班。

　　7.针对“党组核心作用有待加强，思想引领针对性不强”问题的整改情况。已印发《关于进一步做好基层妇联执委结对重点人群重点家庭关爱服务工作的通知》（怀妇通〔2022〕29号）、《关于进一步做好怀集县单亲特困母亲家庭情况摸查工作的通知》等文件；与社会组织联合开展“爱·陪伴”关爱单亲困难母亲家庭公益项目，已印发《怀集县“爱·陪伴”公益活动募捐倡议书》；在永固镇永良村已开展关爱困境儿童志愿服务——“法律护航 守护成长”普法讲座活动；已开展“入户访民情 暖心大走访”走访慰问困境妇女儿童活动。已完成怀集县家庭教育大讲堂150场，并及时下发评价表、收集家长对大讲堂的评价与反馈；已制定怀集县巾帼大宣讲反馈评价表，并在每场宣讲结束及时下发问卷填写，针对性开展宣讲、效果跟踪评估。

　　8.针对“发挥服务党政工作大局作用不充分”问题的整改情况。已印发《关于进一步做好涉毒妇女家庭关爱服务工作的通知》（怀妇通〔2022〕37号），已建立健全涉毒妇女工作台账，分别对4个重点乡镇（街道）沟通结对帮扶事项，由各乡镇（街道）、村（社区）妇联与涉毒妇女进行沟通，安排志愿者上门开展走访关爱帮扶服务。各乡镇（街道）妇联根据《怀集县妇联系统开展“巾帼模范来敲门”入户宣传活动方案》（怀妇通〔2022〕33号）文件精神，发动巾帼模范进村入户宣传；各乡镇（街道）妇联根据《怀集县妇联系统开展垃圾分类宣传教育活动实施方案》文件精神，召开重点工作会议，研究部署有关工作，并开展垃圾分类宣传活动。

　　9.针对“聘用劳务人员程序不规范”问题的整改情况。对2名相关负责同志进行提醒谈话，督促其加强相关业务学习，制定《怀集县妇联购买合同期限明细表》。对以上问题，县妇联党组今后将加强对聘用劳务人员程序管理规范化，严格执行购买考核机制，强化对劳务人员的日常监督管理，防止出现因到期而未经党组会议讨论就出现续签或期满后仍留用的情况。

　　10.针对“学风不实，应付交差，未真正做到理论联系实际”问题的整改情况。对1名相关人员进行谈话提醒，以此督促有关人员要严格落实理论学习中心组学习的“七有”制度，有学习计划、有学习通知、有签到考勤、有讨论发言、有学习笔记、有学习记录、有学习档案；县妇联党组率先垂范，在参与理论学习中心组专题学习党的二十大精神时把自己摆进去学习，充分结合工作实际撰写，深入学习《党的二十大报告》中涉及妇女工作内容，并要求其他领导干部带头学、带头讲，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，带着深厚感情学、带着使命责任学、带着问题联系实际学。

　　11.针对“密切联系基层一线有所欠缺，较少深入基层走访调研”问题的整改情况。2022年，开展怀集县妇女就业创业调研工作，撰写并定稿《怀集县妇女就业创业调研工作报告》；已做好县妇联领导干部2022年以来下基层调研记录表，累计下乡调研不少于60天。已印发《关于进一步做好基层妇联执委结对重点人群重点家庭关爱服务工作的通知》（怀妇通〔2022〕29号）；县妇联和各乡镇（街道）妇联已进一步加强了基层妇联执委结结重点人群重点家庭关爱服务工作，并于2022年11月期间结合妇联重点工作开展重点人群重点家庭关爱服务，并要求各乡镇（街道）妇联把有关情况制表造册。

　　12.针对“疏于对镇村两级的工作指导和业务培训，造成镇村两级业务不精和工作开展不到位”问题的整改情况。已印发《关于加强乡镇（街道）妇联组织工作经费使用管理的通知》，组织召开基层妇联组织建设工作经费使用业务培训，加强县妇联对基层妇联工作经费使用指导和管理；对2个镇（街）作出提醒，及时制定活动用款计划，并于2022年12月底前合理规范使用积余的2021年度工作经费。

　　13.针对“财务管理不规范，存在廉政风险”问题的整改情况。对以上问题，已分别对2名相关的领导干部进行谈话提醒，督促其对照整改清单逐项立即整改。对2019-2022年期间的超范围资金作调账处理，已调整超范围使用资金9笔；已制定《怀集县妇联业务培训（会议、活动）用餐登记表》和《怀集县妇联业务培训（会议、活动）用餐申请表》，严格执行财务管理制度；已将怀爱公益坊缺少就医信息资料附到有关账目凭证当中；已制定怀集县妇联关于落实怀爱公益坊协会财务监督制度。已完善会计总账、明细账、日记账等会计账簿（3本）；已对账目所需材料列出详细清单，已完善原始凭证，归纳记账凭证。

　　14.针对“组织生活不严肃，生活会没有严格按程序开展，生活会质量不高”问题的整改情况。已提供2018年、2019年、2021年生活会会前谈心谈话和会前征求意见相关材料，要求妇联班子严肃对待党内生活，单位主要负责人带头抓好会前谈心谈话工作；要求班子成员认线年县妇联党组第二轮巡察整改专题生活会个人检查材料，深入剖析检视存在问题的原因，并提供相关材料。

　　15.针对“三会一课”制度落实不到位，会议记录涉嫌造假”问题的整改情况。县妇联党支部就以上问题作个人检讨书面报告，并在2022年第四季度党员大会上向全体党员干部作深入的检讨发言，对负责党建业务的干部进行了提醒谈话，提醒其今后在落实“三会一课”制度上要认真规范，不断提高业务水平；同时，县妇联党组也作关于对“三会一课”制度落实不到位会议记录涉嫌造假等问题的情况说明；今后，县妇联党支部将坚持带头完善个人笔记，并督促支部委员严格遵守“三会一课”制度，每次会议要个人亲笔做好记录，如因事请假必须做好请假手续，并在会议上记录请假名单。

　　16.针对“落实监督责任有偏差”问题的整改情况。切实按照党风廉政建设工作要求，根据部门实际，重新调整人员分工，已印发《关于调整怀集县妇女联合会班子成员分工的通知》，确保不出现同一班子既分管纪检又分管财务的情况，避免廉政风险。

　　17.针对“落实党风廉政‘一岗双责’不到位，提醒谈话形式化”问题的整改情况。严肃开展提醒谈话，切实按照要求，落实第三人在场登记记录，并按规范开展2022年第四季度班子成员和党员的谈话记录表和班子成员和干部的谈线.针对“

　　用人选人程序不规范”问题的整改情况。对2名相关人员作谈话提醒，督促其在从事业务时候，要规范干部选拔任用工作程序，加强对人事政工人员进行业务培训，熟悉干部选拔任用程序，加强业务培训，强化执行回避制度意识，在职务任免事项中要严格按照《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》要求落实回避事项。（五）关于对巡察反馈问题不重视，整改不到位方面

　　党组按照整改要求，认真落实“第一责任人”责任，对巡察指出的问题认真加以整改。严格落实县妇联制订的《“三重一大”集体决策制度》规定的大额资金使用议事决策范围，对大额资金的使用，班子会议充分发扬，有意见、有讨论，党组落实末位发言，坚持“一把手”末位表态；坚持把好抓早抓小谈话提醒每个关键环节，在谈话前，根据谈话对象的工作经历、家庭情况、性格特点、具体负责的工作内容等拟定谈话提纲；谈话中把被谈话人存在的问题和“痛点”点评到位，把利害关系讲清楚，让被谈话对象就自身存在的问题和不足进行深入剖析，进一步明确努力方向和整改措施；加强对主管的社会团体财务监管。目前已制定怀爱公益坊财务督查工作制度，规范完善了公益坊财务出入账凭证登记。强化县妇联工会经费收支管理有关业务培训，提高工会会员思想觉悟，严格根据《广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）的通知》有关规定，按规开支会员生育慰问和职工活动奖品设置；严格要求报账人员按规定、按流程完成报账手续，及时完善了会计总账、明细账、日记账等会计账簿，对账目所需材料列出详细清单，完善了原始凭证，归纳记账凭证。

　　（一）进一步强化思想认识。县妇联将以落实巡察整改为契机，在下阶段工作中，坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性意义，引领广大妇女更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　（二）持续抓好整改工作。持续做好巡察整改“后半篇文章”，分类别分层次持续抓好问题整改，已经整改完成的问题，定期开展“回头看”，防止问题反弹；需要长期坚持的，做到持之以恒，常抓不懈，紧盯不放，打好持久战。从严落实中央八项规定精神，强化正风肃纪，盯紧重要节点，抓牢具体问题，加强作风建设监督检查，坚决遏制“四风”反弹，推动整改工作取得实效，并按照要求定期汇报问题整改情况。

　　（三）落实整改长效机制。持续发挥制度约束作用，密切关注制度运行的情况，保障巡察整改取得长期成效，在抓好巡察整改工作的同时，进一步推进干部职工作风转变，解决好妇女儿童的急难愁盼问题，以更加坚定的信心、更加积极的行动、更加有力的措施，推动全面从严治党向纵深发展，为推动怀集县妇女儿童工作再上新台阶。